中国南方航空公布2016年毕业生就业质量报告

时间:2019-01-19 13:41:30 来源:霍林郭勒农业网 作者:匿名



(记者王伟)最近,南京航空航天大学发布了2016年毕业生就业质量报告,该报告从就业质量分析,就业质量保证体系,就业反馈机制和未来就业趋势四个方面进行了考察。对2016年毕业生就业情况的综合分析水平。

据报道,该校共有4,776名本科毕业生,就业率为94。64%,年终就业率为99。12%(截至2016年8月31日的就业率为1年,年终就业率为2016年12月20日);毕业生1986人,就业率94.71%,年终就业率99.45%,本科学习率(外)率40.41%。数据显示,该校2016年毕业生的就业率仍然是该省“211工程”(包括“985工程”)的顶尖大学之一。据报道,在区域和城市选择方面,学校总就业人数的三分之一是在江苏工作的2000多人,其中95%的毕业生集中在苏南和苏中地区。从就业单位的选择来看,2016年毕业生中,有1,382人选择了国防科技工业相关产业,1,298人加入了世界500强企业,798人受雇于民航业。

在就业质量报告发布的同时,学校还公布了对2016年度毕业生的评估。评估主要通过问卷调查和研究性研讨会收集数据,以了解毕业生的知识水平和综合素质。结果表明,在综合素质方面,雇主认为南航毕业生的质量水平“非常高”和“高”,为94.7%。满意度最高的项目是“学习能力”(98.69%)和“文明礼仪”。 “(98.14%),”诚信意识“(96.93%)和”责任意识“(96.04%)。在知识水平方面,满意率达到91.5%。用人对”专业基础知识“评价的满意率中国南方毕业生的“专业知识”在96%以上。基于数据和企业反馈的结合,雇主普遍认为南航毕业生“专业扎实”,“学习能力强”,“文明礼仪,诚信意识和责任意识“等”工作稳定,具有良好的职业发展潜力。“这也表明学校的研究生品牌得到了广泛的认可。

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